候选名单

候选名单用来收藏和管理你想继续关注的候选人。

什么时候收藏

当候选人满足以下任一情况时，可以先收藏：

• 与当前岗位高度匹配。
• 需要后续再验证。
• 适合其他团队或未来岗位。
• 值得分享给同事或 hiring manager。

如何组织候选名单

建议按真实工作流命名：

• Founding ML Engineer - May
• AI Infra Shortlist
• Robotics Researchers
• Need Hiring Manager Review

这样团队成员更容易理解名单用途。

文件夹、标签和筛选

在候选名单侧栏创建、重命名或删除文件夹，按岗位或项目整理候选人。选中候选人后可以批量移动到其他文件夹，或批量移除；移除收藏不等于删除此人的公开资料。

表格和卡片视图可切换。使用关键词搜索及状态筛选定位候选人；状态包括 未获取、已获取邮箱 和 已联系。标签适合记录领域或评审分类，不等于候选人已同意联系。

表格可以按姓名、公司、职位排序。批量移动、删除前请确认当前文件夹和选中数量。

导出候选名单

点击 导出，选择 CSV 或 PDF。

• 有选中项时，导出选中的候选人。
• 没有选中项时，导出当前文件夹中符合关键词与状态筛选的候选人，不只是当前屏幕加载的几行。
• CSV 包含姓名、公司、职位、佐证、主页链接、状态、标签和添加时间。
• PDF 单次最多支持 200 位候选人；超过时，请缩小筛选范围或分批导出。

导出后请按你的数据管理要求分享文件，不要把私有名单当作公开资料发布。